[MT8] Management Trainee Loyalty Program - MDFB

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp loại Giỏi hoặc Xuất sắc các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng từ các trường Đại học hàng đầu tại Việt Nam hoặc quốc tế.
• Tư duy logic, phản biện và khả năng tính toán tốt.
• Thành thạo các công cụ Microsoft Excel và PowerPoint.
• Ưu tiên ứng viên có kỹ năng phân tích dữ liệu (Data Analysis) với các công cụ như SQL, Business Intelligence, và các phần mềm phân tích dữ liệu khác.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc trong các lĩnh vực: Kinh doanh, Marketing, Loyalty, Gắn kết khách hàng, hoặc xây dựng mô hình dịch vụ cho phân khúc khách hàng ưu tiên tại các ngân hàng hàng đầu.
• Có hiểu biết sâu sắc về thị trường và kinh doanh trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, đặc biệt là các mô hình Loyalty.
• Ưu tiên có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về xây dựng mô hình kinh doanh (Business Model) và phân tích lợi nhuận (PnL) cho các chương trình Loyalty.
• Ưu tiên ứng viên từng tham gia thiết kế chân dung khách hàng (Customer Persona), phân tích và định vị giá trị khách hàng (Customer Value Proposition – CVP) cho các nhóm khách hàng Loyalty.
• Ứng viên có kinh nghiệm triển khai các chiến lược gắn kết khách hàng hoặc các sáng kiến Loyalty trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng.

Quyền lợi dành riêng cho MSB Management Trainee:

• Lộ trình 24 tháng với 4 vòng luân chuyển tại các phòng ban trọng điểm.
• Nhận mức lương khởi điểm hoàn toàn khác biệt, kí hợp đồng lao động chính thức và chế độ đãi ngộ hấp dẫn top ngành Ngân hàng.
• Trải nghiệm thực tiễn tại các dự án chuyển đổi chiến lược.
• Đào tạo chuyên sâu theo chương trình đào tạo được thiết kế riêng & Đồng hành bởi các mentor là lãnh đạo cấp cao.
• Cơ hội "fast-track" trở thành lãnh đạo trong 02 năm.